泉州市豐澤區(qū)委黨校拓展干部成長(zhǎng)平臺(tái)選派年輕干部掛職鍛煉
發(fā)布時(shí)間:2013-10-28 閱讀1997次 來源:
近年來,為加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度,提高干部隊(duì)伍理論素質(zhì)、提升工作能力,泉州市豐澤區(qū)委黨校積極響應(yīng)市、區(qū)委組織部號(hào)召,推薦年輕干部掛職鍛煉,為年輕干部提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力創(chuàng)造條件。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)。堅(jiān)持和完善教師進(jìn)修制度,積極支持教師到中央黨校、省委黨校和其他干部培訓(xùn)學(xué)院及有關(guān)高校參加業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)和提高學(xué)習(xí)教育。二是強(qiáng)化掛職鍛煉。制定和完善了《關(guān)于區(qū)委黨校教師到基層掛職鍛煉的實(shí)施意見》,選派教師參與我區(qū)重大課題調(diào)研,到轄區(qū)街道、社區(qū)或“兩新”組織掛職鍛煉;圍繞區(qū)委工作重點(diǎn),選派年輕干部參加重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。(泉州市豐澤區(qū)委黨校供稿)