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        群體性事件治理的社會組織參與

        發(fā)布時間:2014-02-18  閱讀1801次  來源:《泉州黨校》學(xué)報2013年第4期
          黃燕翔

        [摘要] 以群體性事件治理的社會組織參與為主線,可以從社會組織參與群體性事件治理的理論依據(jù)、現(xiàn)實優(yōu)勢及實踐效用看出群體性事件的治理需要社會組織的參與,通過分析社會組織參與群體性事件治理的制約因素,進(jìn)而對促進(jìn)社會組織參與群體性事件治理提出對策建議,以期完善群體性事件的治理。

        [關(guān)鍵詞] 社會組織;參與;群體性事件;治理

         

        我國目前正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,也是各種社會矛盾的高發(fā)期,這些矛盾如果得不到妥善處置,就會引發(fā)群體性事件。政府是治理群體性事件的核心力量,肩負(fù)著群體性事件治理的直接責(zé)任,然而政府在政策決定、人員分配、組織結(jié)構(gòu)等方面存在局限性,僅僅依靠政府的力量很難高效快速靈活地應(yīng)對突發(fā)群體性事件,兼具“靈活性”、“民間性”與“中介性”的社會組織則在很大程度上彌補了政府的“治理失靈”。社會組織作為組織化的社會力量,如果能夠參與并與政府結(jié)成良好的合作關(guān)系,將在群體性事件的預(yù)防、處置、善后等環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用,間接提升政府的決策和處置能力,從而實現(xiàn)群體性事件的良好治理。

        一、群體性事件的治理需要社會組織的參與

         。ㄒ唬┥鐣M織參與群體性事件治理的理論依據(jù)

        1、公共選擇理論

        公共選擇理論認(rèn)為,政府作為公共利益的代理人,其作用是彌補“市場失靈”,而政府也同樣存在著“政府失靈”的可能性。群體性事件的治理具有很明顯的非排他性和非競爭性,在公共物品的范疇內(nèi),而市場在提供公共物品的過程中會出現(xiàn)供給不足的現(xiàn)象,政府也可能存在低效與尋租的情況。由于市場與政府都存在著固有的缺陷,于是這二者之外的社會組織就是很好的彌補,在群體性事件的治理過程中,政府、市場與社會組織可以互補互助,共同應(yīng)對。

        2、公民社會理論

        群體性事件的治理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,單純依靠政府的強(qiáng)制性和市場調(diào)節(jié)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要擴(kuò)大治理主體的范圍,吸收盡可能多的社會力量共同參與,使群體性事件的治理方式具有更大的靈活性和高效性。公民社會囊括了政府和市場之外所有時間和空間的組合,公民社會理論主張把人們從市場和政府的統(tǒng)治中解放出來,建立自主自治的社會組織,形成市場、政府、社會良性互動的局面。強(qiáng)調(diào)社會組織以其所具有的獨立性、非營利性、多樣性、專業(yè)性、靈活性以及低成本性等優(yōu)勢進(jìn)入人們的視野之中,成為社會生活的重要力量,利用其在信息和社會感知力等方面的優(yōu)勢成為群體性治理的重要力量。

        3、治理理論

        治理理論主張多元主體共同參與公共事務(wù),認(rèn)為政府不是國家唯一的權(quán)力中心,各種社會組織同樣是合法權(quán)利的來源,強(qiáng)調(diào)國家與公民社會之間的合作,注重在各種組織和個人參與的基礎(chǔ)上,最終通過形成一個合作的網(wǎng)絡(luò),來分擔(dān)各種公共事務(wù)和責(zé)任,治理理論為社會組織參與公共管理協(xié)助政府解決社會問題和決定利益分配作出了合理性論證,社會組織因此成為政府部門的必要協(xié)作伙伴,在包括群體性事件治理的諸多領(lǐng)域里扮演積極角色。

         。ǘ┥鐣M織參與群體性事件治理的現(xiàn)實優(yōu)勢

        1、社會組織能夠及時投入治理行動

        在群體性事件治理的過程中,時間是至關(guān)重要的因素,因為治理時間的耽誤而造成的損失是不可估量的。政府組織因其嚴(yán)格的層級體系、某些政治原因或價值因素,往往反應(yīng)緩慢或者不反應(yīng)。而社會組織作為一種社會自治機(jī)構(gòu),具有靈活的組織結(jié)構(gòu)和獨立決策的行動能力,能夠第一時間投入到治理活動中。

        2、社會組織便于提供專業(yè)性服務(wù)

        社會組織大多是有明確的宗旨和目標(biāo)的團(tuán)體,其組織成員在某些專業(yè)領(lǐng)域具有集體專長,是基于共同的興趣和責(zé)任感而凝集在一起的。因此,社會組織可以利用其專業(yè)性優(yōu)勢對可能發(fā)生的社會矛盾進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)測,廣泛收集信息,進(jìn)行專業(yè)分析和加工,做出科學(xué)判斷,并向公眾提出預(yù)警;還可以組織高素質(zhì)的協(xié)調(diào)人員對群眾進(jìn)行心理疏導(dǎo)和溝通,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化。

        3、社會組織更加貼近民眾

        社會組織來自民間,關(guān)注公共事業(yè),與民眾關(guān)系密切,特別是在社會弱勢群體利益的保護(hù)方面有很大的傾向性。只有平等尊重民眾特別是弱勢群體的利益,社會整體的公共利益才能得到有效保障。社會組織能夠拓寬利益表達(dá)的渠道和矛盾化解途徑,為群眾利益訴求提供了社會組織平臺,獲得大量民眾的利益訴求信息,先于政府發(fā)現(xiàn)一些社會的不穩(wěn)定因素并迅速作出反應(yīng),維護(hù)群眾利益、減少矛盾糾紛。

        4、社會組織能夠更好地維護(hù)社會公平

        社會組織不以營利為目的,其介入群體性事件的治理是基于志愿精神而非利益的訴求。我國現(xiàn)階段群體性事件的發(fā)生大多是民眾利益訴求的表達(dá),特別是被社會忽略的弱勢群體,當(dāng)自身利益受到損害而政府又無法滿足其需求時,就會選擇靜坐、示威、游行等活動來引起政府和社會的重視。政府部門是自上而下的等級制度,其決策更多的是國家利益的體現(xiàn),而社會組織則是自下而上的構(gòu)建,是來自于民間服務(wù)于公民社會的組織,在對群體性事件進(jìn)行治理的過程中能夠做到以公民的利益為根本出發(fā)點,公平公正地開展活動。

        (三)社會組織參與群體性事件治理的實踐效用

        1. 實現(xiàn)溝通協(xié)調(diào),化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,伴隨著人口流動、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞資糾紛、管理缺失等問題,群體性事件呈現(xiàn)出以下一些新的特征,如事件蔓延速度快、無直接利益者成為主要參與者、合法形式的社會矛盾逐年增多、非法形式的社會矛盾比例上升幅度較大等。這些新特點使得群體性事件的治理工作更加困難,政府的聲音有時難以被民眾接受。而作為獨立第三方的社會組織,則能夠很好地對公民社會進(jìn)行溝通與整合,起到政府與公民溝通的“橋梁”作用,實現(xiàn)官民之間對話。如中華全國人民調(diào)解員協(xié)會的成立,物業(yè)管理協(xié)會解決小區(qū)居民與物業(yè)公司的沖突糾紛等。

        2. 援助弱勢群體,安撫民眾情緒,維護(hù)社會穩(wěn)定

        社會組織能夠為社會成員提供利益訴求的平臺,使社會成員可以通過多種方式滿足其愿望并實現(xiàn)其利益。弱勢群體往往不善于或無法用合法手段維護(hù)自己的權(quán)益,而是采取激烈的或暴力的方式。社會組織能夠深入弱勢群體,幫助弱勢群體通過合法途徑獲取所需資源,同時發(fā)揮其精神撫慰、寬容和利他精神,化解民眾對社會的怒氣和不滿,消除民眾怨氣,防止沒有直接利益相關(guān)群體參與到群體性事件中。如北京打工妹之家,深圳志強(qiáng)信息咨詢服務(wù)部,中華環(huán)保聯(lián)合會環(huán)境法律服務(wù)中心等。

        3. 參與社會監(jiān)督,強(qiáng)化規(guī)范管理,避免非法競爭

        政府在處理群體性事件時,不一定能做到盡善盡美,有時甚至存在尋租現(xiàn)象。這時,社會組織可以發(fā)揮其監(jiān)督功能,對政府的治理行為進(jìn)行有效監(jiān)督,防止政府濫用職權(quán),確保治理舉措能有針對性地解決公眾的實際問題。最近幾年由于經(jīng)濟(jì)利益糾紛引發(fā)的群體性事件數(shù)量不斷增加,這時社會組織對市場競爭的規(guī)范和預(yù)警作用便體現(xiàn)出來。這類社會組織大多以行業(yè)協(xié)會的形式對企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范,在對同行業(yè)的組織與管理方面具有一定的權(quán)威性,能夠參與制定本行業(yè)政策、法規(guī)、行業(yè)自律辦法及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),在維護(hù)市場秩序、規(guī)范企業(yè)競爭方面發(fā)揮重要作用。

        二、社會組織參與群體性事件治理的制約因素

        1、缺乏獨立性

        由于歷史的原因,我國的社會組織不少是由政府職能轉(zhuǎn)變而來的,其活動方式和治理體制嚴(yán)重依靠政府,難以自主發(fā)展、自主運行、自我管理、自我約束,缺乏發(fā)展的動力和活力,嚴(yán)重影響其參與群體性事件治理的自主性和積極性。

        2、治理資金不足

        群體性事件的治理需要資金投入,我國現(xiàn)階段的社會組織大多處于從政府領(lǐng)域向公眾領(lǐng)域的過渡時期,資金籌措運作能力明顯不足,組織的發(fā)展主要靠自籌資金、少量的社會捐助和一定的服務(wù)收費,資金來源渠道非常單一,導(dǎo)致很多活動無法開展。

        3、專業(yè)人才短缺

        群體性事件的治理是一項專業(yè)性很強(qiáng)的社會行為,涉及醫(yī)療衛(wèi)生、民事調(diào)解、慈善救濟(jì)、法律援助、社會保障等各個領(lǐng)域,要求社會組織員工掌握專業(yè)性知識,以便科學(xué)開展救助,系統(tǒng)進(jìn)行治理,F(xiàn)階段社會組織基本上不具備固定的人才引進(jìn)渠道, 大多雇傭兼職工作職員,對專職工作職員和志愿者的吸納則很少,專業(yè)型人才緊缺。令人堪憂的是,原本就緊缺的專職人員,還存在流失嚴(yán)重的問題。專業(yè)性人才的緊缺導(dǎo)致我國社會組織應(yīng)對群體性事件時所應(yīng)具備的技術(shù)和專業(yè)能力,都表現(xiàn)出明顯不足。

        4、效率低下

        我國政府與社會組織之間缺乏有效的合作,社會組織內(nèi)部也因沒有統(tǒng)一的指揮與協(xié)同而導(dǎo)致力量分散,效率低下。汶川地震和雅安地震災(zāi)區(qū)救助服務(wù)中均暴露出該問題。汶川和雅安地震后,大量社會組織和志愿者涌入災(zāi)區(qū)參與救助服務(wù)。然而由于缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與合理分工,志愿者目標(biāo)不明確,有的災(zāi)區(qū)社會組織職責(zé)重復(fù),有的災(zāi)區(qū)卻沒有及時得到援助,容易引發(fā)不同地區(qū)災(zāi)民的心里不平衡,因擔(dān)心得不到援救出現(xiàn)恐慌情緒,導(dǎo)致災(zāi)后群體性事件。

        5、感召力不足

        在群體性事件治理的過程中,社會組織除了要做好政府與民眾之間的溝通,有時還需要呼吁社會公眾加入志愿者活動。但是社會公信力的缺失,導(dǎo)致社會組織參與群體性事件的治理缺乏感召力,與公眾進(jìn)行溝通有一定難度,做不好公眾利益訴求的代言人,阻礙治理工作的進(jìn)行。目前中國紅十字會仍處于形象不佳的尷尬境地。

        三、促進(jìn)社會組織參與群體性事件治理的對策建議

          (一)加大政府對社會組織參與群體性事件治理的扶持力度

        1、正確看待社會組織在群體性事件治理中的作用

        在社會矛盾日益凸顯的背景下,政府要協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和緩解社會利益沖突,首先需要做到的就是自身角色的轉(zhuǎn)換和職能的轉(zhuǎn)變,合理定位自身的政治經(jīng)濟(jì)職能,理順與公民、社會之間的關(guān)系。政府要充分認(rèn)識到社會組織的作用,將其視作社會治理不可或缺的力量,并建立合作關(guān)系,在群體性事件的治理中放手委托社會組織開展工作,培育社會組織的應(yīng)對能力,實現(xiàn)“全能政府”向“有限政府”的轉(zhuǎn)變;與此同時,在對群體性事件進(jìn)行治理的過程中,政府應(yīng)明確社會組織的“民間性”,提高社會組織的社會公信力和感召力,對社會組織的治理活動進(jìn)行指導(dǎo)、支持和監(jiān)督,提供必要的幫助,積極培育發(fā)展社會組織,對包括商會、社區(qū)組織、行業(yè)協(xié)會、工商社團(tuán)、公益類非政府組織、中介組織、城鄉(xiāng)自治組織等社會急需的社會組織,應(yīng)進(jìn)行重點培育。

        2、制定社會組織參與群體性事件治理的相關(guān)法律

        法律是任何治理活動最為有利的保障,只有擁有了法律上的保證,社會組織才能以合法的身份對群體性事件進(jìn)行治理。因此,政府應(yīng)盡快制定有關(guān)社會組織參與群體性事件治理的相關(guān)法律,以法律的形式明確各個治理主體在群體性事件中的權(quán)力與職責(zé)。給予社會組織合法的身份,簡化登記程序;注重法律責(zé)任體系完善,明確規(guī)定社會組織在群體性事件治理中的法律地位和社會角色,為社會組織開展活動提供合法性前提,并依照法律規(guī)定對社會組織的活動進(jìn)行監(jiān)督;明確規(guī)定志愿者在群體性事件治理過程中的權(quán)利和義務(wù),建立“志愿者保護(hù)法”,保護(hù)志愿者的合法權(quán)益,監(jiān)督志愿者的行為,推進(jìn)社會組織志愿服務(wù)制度的建立。

          3、完善社會組織參與群體性事件治理的機(jī)制建設(shè)

        成立政府與社會組織在群體性事件治理中的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,該協(xié)調(diào)機(jī)制應(yīng)具體規(guī)定政府與社會組織在群體性事件治理過程中如何溝通和互助,在宏觀上加強(qiáng)群體性事件治理工作的計劃性、組織性、規(guī)范性,由協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)警方、媒體、醫(yī)院、社會組織以及志愿者。這個由政府主導(dǎo),社會組織積極參與的機(jī)構(gòu),一定程度上實現(xiàn)了跨地區(qū)跨部門的協(xié)調(diào),有效引導(dǎo)各治理主體在群體性事件治理過程中的相互配合。

        建立評估機(jī)制與激勵機(jī)制,對社會組織在群體性事件治理中的績效進(jìn)行評估或統(tǒng)計,實行賞罰原則;建立人才引進(jìn)機(jī)制,可以設(shè)立單獨針對社會組織的人才引進(jìn)機(jī)制,成立專門的學(xué)科,在各大高校開設(shè)相關(guān)專業(yè),或是成立志愿者培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)、全面地培訓(xùn)。學(xué)員畢業(yè)后可直接進(jìn)入社會組織工作,并根據(jù)自身能力及業(yè)務(wù)水平的提升逐步升任專家、技術(shù)人員,享有組織福利待遇,并對組織正式成員提供社會保障。這樣不僅可以提高公眾對社會組織的認(rèn)知度,還能通過培訓(xùn)提高組織成員專業(yè)素質(zhì),優(yōu)厚的待遇也能夠提高公眾加入社會組織的積極性,營造社會組織參與群體性事件治理的社會氛圍。

        4、加大對社會組織參與群體性事件治理的政策支持

        制定監(jiān)督政策,對社會組織參與群體性事件治理實行監(jiān)督,尤其加強(qiáng)對其治理行為規(guī)范化的監(jiān)督。監(jiān)督過程中要注意避免行政干預(yù),只能通過政策誘導(dǎo)、資金支持等手段使社會組織充分發(fā)揮作用,滿足社會需要。

        加大對社會組織參與群體性事件治理的政策支持,尤其是財政支持。對與公民利益息息相關(guān)的公益性社會組織,加大資金投入的力度,加強(qiáng)對公益性社會組織的稅費優(yōu)惠政策。可以利用政府津貼、補助、政府購買、合同承包等方式與社會組織建立合作伙伴關(guān)系,既減輕了政府的財政負(fù)擔(dān),也能夠擴(kuò)大社會組織的資金來源渠道,確保社會組織的事業(yè)順利開展。

        (二)加強(qiáng)社會組織參與群體性事件治理的自身建設(shè)

        1、提高群體性事件治理的能力

        做好預(yù)警工作,提高以群眾基礎(chǔ)為根基、信息采集為手段、情報分析為保障的預(yù)警能力,及時有效地化解可能導(dǎo)致群體性事件的矛盾。完善社會組織的群體性事件處置監(jiān)督功能,加強(qiáng)對自身的監(jiān)督管理,通過建立完整的內(nèi)部管理制度,不斷提高組織的整體素質(zhì)和自律水平,形成社會組織的自我約束、自我管理和自我發(fā)展的機(jī)制;建立社會監(jiān)督體系,接受來自社會輿論的監(jiān)督,提高組織社會公信力,使組織能夠得到更好地發(fā)展;建立科學(xué)的評估體系,在群體性事件發(fā)生后對事件本身及參加治理的主體進(jìn)行專業(yè)性地評估與審計,以便治理活動更加符合公眾利益。

        2、提高群體性事件治理的效率

        可以借鑒電子政務(wù)在政府辦公領(lǐng)域的應(yīng)用,創(chuàng)建適應(yīng)自身發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)辦公體系,實行群體性事件治理的公開化。開通網(wǎng)絡(luò)利益訴求通道,當(dāng)公眾向有關(guān)部門表達(dá)不滿遭拒或沒有得到妥善處置時,可以求助于社會組織,通過社會組織的網(wǎng)絡(luò)利益訴求平臺進(jìn)行申訴,使公眾的利益需求能夠暢通無阻地傳達(dá)給社會組織,進(jìn)而傳達(dá)給政府部門。避免公眾因利益訴求無門而釆取過激行為;搭建網(wǎng)絡(luò)信息采集平臺,與公共安全部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、媒體實現(xiàn)資源共享,并向公眾開放,這樣做可以使社會組織更廣泛地收集民意民情,掌握更多信息以便在群體性事件發(fā)生時能夠第一時間展開治理行動;通過互聯(lián)網(wǎng)向公眾及時公開事態(tài)發(fā)展情況及處置方案。在日常辦公中將財務(wù)運轉(zhuǎn)情況及資金使用情況進(jìn)行公布公開,最大程度地滿足公民知情權(quán),通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行績效評估,接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

        3、強(qiáng)化利益訴求表達(dá)和調(diào)解功能

        社會組織應(yīng)發(fā)揮弱勢群體幫扶的作用,特別是代表特定群體的社會組織的利益表達(dá)功能,例如農(nóng)民工組織、出租車協(xié)會、膠農(nóng)協(xié)會等組織,廣泛收集成員的利益訴求信息,使弱勢群體的利益訴求暢通無阻。同時擴(kuò)展商會、行業(yè)協(xié)會的職能,完善其信息咨詢、政策咨詢、行業(yè)咨詢等方面的服務(wù)內(nèi)容,使其能夠為組織成員提供豐富的項目指導(dǎo),鼓勵法律援助、仲裁調(diào)解等類型社會組織的發(fā)展,為社會各階層群眾提供法律援助。更多地發(fā)揮社區(qū)民間組織、物業(yè)管理協(xié)會等基層社會組織的調(diào)解作用。

        4、更加重視志愿者群體的作用

        志愿者群體能夠穩(wěn)定人心,化解群眾激憤,使群體性事件化險為夷。要廣泛吸納志愿者群體,特別是具有運營能力的領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)知識的技術(shù)人員,同時注重對志愿者的培訓(xùn),提高志愿者群體的專業(yè)技術(shù),以便對群體性事件的治理開展專業(yè)化服務(wù)。在群體性事件防治中實施志愿者社區(qū)巡邏計劃,組織志愿者在社區(qū)進(jìn)行治安巡邏,彌補警力的不足。

          (三)加強(qiáng)政府、社會組織與公民社會在群體性事件治理中的合作與互動

        1、加強(qiáng)政府與社會組織在群體性事件治理中的合作

        政府部門與社會組織的良好合作,是新型治理模式的主要表現(xiàn)。在群體性事件的治理中,政府與社會組織之間各自發(fā)揮優(yōu)勢對事件進(jìn)行控制,是解決此類復(fù)雜問題的有效方式,提高了解決問題的效率和創(chuàng)新性。政府以其指揮官的身份對治理工作進(jìn)行整體領(lǐng)導(dǎo)和宏觀統(tǒng)籌安排;社會組織則可以利用其“民間性”、“靈活性”的特點在政府無法顧及的層面開展工作。在合作的過程中,政府需要主動尋求與社會組織聯(lián)合治理的有效方式,同時社會組織也應(yīng)積極地配合政府的決策,彌補政府的不足。具體的治理過程中,政府應(yīng)給予社會組織以充分的肯定與信任,為社會組織參與群體性事件治理提供平臺和空間;社會組織則應(yīng)利用其靈活的組織特征、完善的信息網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的技術(shù)人員等優(yōu)勢,通過信息收集、研究分析、提供建議等方式充當(dāng)有效的社會中介,在國家與公民之間起到一種緩沖作用,加強(qiáng)政府與公民之間的溝通。政府與社會組織的合作,不僅能夠促進(jìn)政府的職能轉(zhuǎn)變,有效提高群體性事件的治理能力,還能夠鍛煉社會組織治理能力,提升社會組織形象,增進(jìn)公民認(rèn)可,實現(xiàn)雙贏。

        2、加強(qiáng)政府、社會組織與公民社會的良性互動

        公民社會是國家組成的基本要素,是政府和所有社會組織的服務(wù)對象,對群體性事件的良好治理也是基于為公民創(chuàng)造良好生活環(huán)境的出發(fā)點。在群體性事件的治理過程中,政府、社會組織與公民社會應(yīng)該良性互動,共同應(yīng)對。社會組織參與以政府組織為主導(dǎo)的群體性事件治理體系并與之進(jìn)行著政府、社會組織和公民社會的互動,能夠在政府組織控制和把握合法性依據(jù)和可操作手段的前提下,制度化地參與決策并自由表達(dá)訴求,各方在此框架下實現(xiàn)彼此合作和相互增權(quán)。社會組織充分融入到群眾當(dāng)中,掌握民意民情,了解群眾的需求,有針對性地進(jìn)行勸導(dǎo)、安撫、援助,緩解民眾的激憤情緒,有效控制事態(tài)的發(fā)展;加強(qiáng)與新聞媒體的溝通,對社會組織參與突發(fā)性群體事件治理的成功事例進(jìn)行宣傳、報道,通過輿論監(jiān)督的力量,增加組織透明度,擴(kuò)大組織影響力。

         

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        3. 林修果.非政府組織管理[M].武漢大學(xué)出版社,2010.

        4. 何顯明.群體性事件的發(fā)生機(jī)理及其應(yīng)急處置:基于典型案例的分析研究[M].學(xué)林出版社,2010.

         

         

             (作者單位:泉州市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室)

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