各設區(qū)市職改辦、文旅局，平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部、旅游文體局，省直有關單位：

為全面貫徹落實福建省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》《關于分類推進人才評價機制改革的實施意見》等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷�向，結(jié)合圖書資料行業(yè)特點，建立健全圖書資料專業(yè)技術職務任職資格評價體系，推動我省圖書資料專業(yè)技術人員綜合素質(zhì)不斷提高，為促進圖書館事業(yè)全面發(fā)展提供人才支撐。

二、評審范圍與對象

凡在我省圖書資料(情報信息)機構(gòu)（分A、B、C三類機構(gòu)）從事文獻信息采集、組織、流通、管理、保護、開發(fā)與服務以及技術支持、業(yè)務管理等工作，尚未達到國家法定退休年齡的專業(yè)技術人員，均可按規(guī)定申報評審圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格。

三、專業(yè)技術職務任職資格名稱及級別

名稱：助理館員、館員、副研究館員、研究館員；

級別：助理館員為初級，館員為中級，副研究館員為副高級，研究館員為正高級。

四、申報條件

(一)基本任職條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法和法律法規(guī)，熱愛圖書館事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，認真履職。

2.正常晉升的，任職期間有效年度考核結(jié)果均須合格以上；破格晉升的，任職期間年度考核結(jié)果須有1次以上優(yōu)秀。

3.繼續(xù)教育要求。按照《關于認真貫徹實施<專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定>的通知》(閩人社文〔2015〕338號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)正常晉升條件

1.助理館員

(1)獲碩士學位，或大學本科學歷，且從事圖書資料工作滿1年，或大學�？茖W歷，且從事圖書資料工作滿2年（或原已聘任管理員職務滿1年），或中專學歷，且從事圖書資料工作滿4年（或原已聘任管理員職務滿3年）。

(2)具有圖書資料或相關專業(yè)基礎理論知識，基本掌握本專業(yè)工作方法和技能，能較好地履行本崗位職責，能結(jié)合本崗位工作撰寫有價值的工作報告。

2.館員

(1)獲博士學位，或碩士學位，且聘任助理館員職務滿2年，或研究生學歷或雙學士學位，且聘任助理館員職務滿3年，或大學本科學歷，且聘任助理館員職務滿4年，或大學�？茖W歷，且聘任助理館員職務滿5年。

(2)具有一定的圖書館學、情報學基礎理論知識和專業(yè)水平，掌握本專業(yè)工作方法和技能，能獨立履行本崗位職責；基本掌握圖書館事業(yè)政策法規(guī)、技術或服務標準和操作規(guī)程；能結(jié)合本崗位工作業(yè)績成果進行理論論述，公開發(fā)表具有一定水平的專業(yè)論文。

(3)專業(yè)崗位業(yè)務能力和業(yè)績成果條件，須滿足下列之一：

①參與本單位業(yè)務工作(指文獻信息采集、組織、流通、管理、保護、開發(fā)與服務、閱讀推廣以及技術支持、業(yè)務管理等，下同)，能較好地解決本專業(yè)范圍內(nèi)相關業(yè)務問題，并參與撰寫已實施的可行性分析報告、項目立項申請書、項目規(guī)劃或建設方案、業(yè)務分析報告、活動方案(案例)、技術方案等1篇。

②參與制定并實施的本地區(qū)、本單位圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作或業(yè)務管理標準、規(guī)范等1項。

③參與本單位業(yè)務改革、創(chuàng)新以及服務品牌建設等方面工作，成效明顯，獲得設區(qū)市級以上主管部門表彰、推介、經(jīng)驗交流等，或省級以上行業(yè)學會的表彰或重點推薦。

(4)學術成果條件

A、B類機構(gòu)：在核心期刊上發(fā)表論文1篇，或在學術期刊上發(fā)表論文2篇；C類機構(gòu)：在學術期刊上發(fā)表論文1篇。

3.副研究館員

(1)獲博士學位，且聘任館員職務滿2年，或碩士學位、大學本科以上學歷或具有兩個以上大學�？茖W歷，且聘任館員職務滿5年，或大學普通班或大學�？茖W歷，且聘任館員職務滿6年。

(2)具有較廣博的科學文化知識，較系統(tǒng)地掌握圖書館學、情報學基礎理論和專業(yè)技能；掌握圖書館事業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策法規(guī)、技術或服務標準和操作規(guī)程；具有較強的科研能力，在制訂、修訂業(yè)務規(guī)章制度等方面發(fā)揮主要作用；有較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，能指導中級專業(yè)技術人員履行崗位職責；能在業(yè)務建設理論與實踐上有所創(chuàng)新，公開發(fā)表(出版)具有較高水平的專業(yè)論文(著作)。

(3)專業(yè)崗位業(yè)務能力和業(yè)績成果條件，須滿足下列之一:

①作為主要成員參與(限前3名，下同) 圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（業(yè)務標準、規(guī)范）制定或市廳級項目或1項以上本單位業(yè)務工作，并撰寫已實施的可行性分析報告、項目立項申請書、項目建設方案、業(yè)務分析報告、活動方案(案例)、技術方案等2篇。

②作為主要成員參與本單位業(yè)務改革、創(chuàng)新以及服務品牌建設等方面工作，成效明顯，獲得設區(qū)市級以上主管部門表彰、推介、經(jīng)驗交流等，或省級以上行業(yè)學會的表彰或重點推薦。

③在列入設區(qū)市級以上主管部門培訓計劃的本專業(yè)業(yè)務培訓中，講授過本專業(yè)課程，并撰寫教案3萬字以上，或承擔本專業(yè)教材的編寫并授課，個人撰寫部分不少于3萬字。

(4)學術成果條件，須滿足下列之一：

①出版專著1部(限獨立完成)。

②在《中國圖書館學報》(《大學圖書館學報》《情報學報》)上發(fā)表論文1篇。

③A類機構(gòu)：在學術期刊上發(fā)表論文3篇(其中1篇發(fā)表在專業(yè)核心期刊上)，或在核心期刊上發(fā)表論文2篇。

B類機構(gòu)：在學術期刊上發(fā)表論文3篇(其中1篇發(fā)表在核心期刊上) ，或在學術期刊上發(fā)表論文2篇(其中1篇發(fā)表在專業(yè)核心期刊上)。

C類機構(gòu)：在專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文1篇，或在學術期刊上發(fā)表論文2篇(其中1篇發(fā)表在核心期刊上)，或在學術期刊上發(fā)表論文4篇。

4.研究館員

(1) 碩士學位以上、大學本科學歷以上或具有兩個以上大學�？茖W歷，且聘任副研究館員職務滿5年，或大學普通班或大學�？茖W歷，且聘任副研究館員職務滿7年。

(2)具有廣博的科學文化知識，精通圖書館學、情報學基礎理論和專業(yè)技能，及時跟蹤國內(nèi)外圖書館學研究的發(fā)展動態(tài)；能運用新技術傳播和開發(fā)文獻信息，在高難度的科研項目(課題)或工作項目中發(fā)揮核心作用；能運用豐富的專業(yè)理論和工作經(jīng)驗，培養(yǎng)專門人才和指導中級專業(yè)技術人員履行崗位職責；在重大業(yè)務建設的理論與實踐上有創(chuàng)新，公開發(fā)表(出版)具有高水平的專業(yè)論文(著作)。

(3)專業(yè)崗位業(yè)務能力和業(yè)績成果條件，須滿足下列之一：

①主持圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（業(yè)務標準、規(guī)范）制定或市廳級項目或1項以上本單位業(yè)務工作，并撰寫已實施的可行性分析報告、項目立項申請書、項目建設方案、業(yè)務分析報告、活動方案(案例)、技術方案等3篇。

②主持本單位業(yè)務改革、創(chuàng)新以及服務品牌建設等方面工作，成效明顯，獲得省級以上主管部門表彰、推介、經(jīng)驗交流等，或省級以上行業(yè)學會的表彰或重點推薦。

③在列入省級主管部門培訓計劃的本專業(yè)業(yè)務培訓中，講授過本專業(yè)課程，并撰寫教案5萬字以上，或承擔本專業(yè)教材的編寫并授課，本人撰寫部分不少于5萬字。

(4)學術成果條件，須滿足下列之一：

①在《中國圖書館學報》(《大學圖書館學報》《情報學報》)上發(fā)表論文2篇。

②A類機構(gòu)：出版專著1部和在專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文3篇，或出版專著1部和在核心期刊上發(fā)表論文4篇，或在核心期刊上發(fā)表論文5篇(其中3篇發(fā)表在專業(yè)核心期刊上)。

B類機構(gòu)：出版專著1部和在核心期刊上發(fā)表論文3篇，或在核心期刊上發(fā)表論文4篇(其中2篇發(fā)表在專業(yè)核心期刊上)。

C類機構(gòu)：出版專著1部和在核心期刊上發(fā)表論文2篇，或在核心期刊上發(fā)表論文3篇(其中1篇發(fā)表在專業(yè)核心期刊上)。

③主持完成國家級科研項目(課題)1項。

④主持完成省部級項目(課題)1項和出版專著1部（或在核心期刊上發(fā)表論文2篇）。

(三)破格晉升條件

1.對確有真才實學，學術成果和業(yè)績成果特別突出的，可申請學歷、資歷破格或者學歷資歷雙破格晉升高一級職務任職資格，其中資歷破格或?qū)W歷資歷雙破格申報中級職務任職資格的，須在初級職務資歷規(guī)定任期內(nèi)聘滿一半以上年限，資歷破格或?qū)W歷資歷雙破格申報高級職務任職資格須在中級聘滿三年。

2.破格申報人員在滿足“基本任職條件”和“專業(yè)崗位業(yè)務能力和業(yè)績成果條件”“學術成果條件”基礎上，還應具備相應的破格申報條件。

(1)學歷、資歷破格評審館員任職資格的還須具備如下申報條件之一，學歷資歷雙破格還須同時具備以下兩個條件：

①核心期刊論文1篇或出版專著1部。

②獲設區(qū)市以上人民政府綜合性表彰，或被評為全省系統(tǒng)先進工作者，或入選全省文化和旅游系統(tǒng)青年拔尖人才。

(2)學歷、資歷破格晉升副研究館員還須具備下列①-⑧中的兩條，學歷資歷雙破格晉升副研究館員還須具備下列①-⑧中的三條；學歷、資歷破格晉升研究館員還須具備⑤-⑧中的兩條，學歷資歷雙破格晉升研究館員還須具備⑤-⑧中的三條。

①核心期刊論文2篇或出版專著1部。

②國家級科研項目(課題)1項(限前3名)，或主持省(部)級科研項目(課題)1項。

③獲省部級成果獎三等獎1項(限第一完成人)或省部級成果獎二等獎1項(限前2名)或省部級成果獎一等獎1項(限前3名)。

④獲設區(qū)市以上人民政府綜合性表彰，或被評為全省系統(tǒng)先進工作者，或入選全省文化和旅游系統(tǒng)青年拔尖人才。

⑤獲國家級成果獎三等獎(限前2名)。

⑥科研成果被國家部委或省政府采納應用。

⑦主持我省的國家文化工程，并通過上級主管部門驗收合格。

⑧享受政府特殊津貼專家、全國系統(tǒng)先進工作者、入選文化和旅游部優(yōu)秀專家或青年拔尖人才、“四個一批人才”、省文化名家、省級以上人才培養(yǎng)工程人員。

五、評審組織和評審工作

(一)根據(jù)閩職改字〔1993〕18號、19號和閩人發(fā)〔2002〕115號等文件精神，批準組建福建省文化和旅游廳職稱改革領導小組。省文化和旅游廳是全省圖書資料系列主管部門，受省職稱改革工作辦公室委托，負責組建全省圖書資料系列高級評審委員會，組織開展本系列高級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

(二)各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)職改領導小組批準組建圖書資料系列初、中級評審委員會，報省職稱改革工作辦公室和省文化和旅游廳職稱改革領導小組備案，具體負責當?shù)貓D書資料系列初、中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

(三)省文化和旅游廳職稱改革領導小組批準組建圖書資料系列中級評審委員會，負責相關省直部門、單位以及部分設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)委托的中、初級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

(四)專業(yè)技術人員一般遵循逐級晉升原則。在專業(yè)技術工作方面具有特殊才能，取得特別突出的業(yè)績成果，做出重大貢獻的特殊人才，可按照我省其他相關規(guī)定參加評審，或經(jīng)專家論證達到相應職稱水平的，可委托參加相應級別的圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審。

(五)轉(zhuǎn)系列人員在圖書資料專業(yè)技術崗位工作滿1年后方可申請轉(zhuǎn)系列。轉(zhuǎn)系列滿1年后，達到圖書資料系列相應職務任職資格條件的，方可申報高一級職務任職資格。轉(zhuǎn)系列前的同級職務任職時間可合并計算，所取得的其他專業(yè)成果，供評審時參考。

(六)申報專業(yè)技術職務任職資格被相應評審委員會否決后，須增加新的學術論文（專著）和業(yè)績成果后，方可重新申報評審。

(七)申報評審材料（《專業(yè)技術職務任職資格評審表》和《評審專業(yè)技術職務任職資格人員簡明表》）須在本單位網(wǎng)站或公示欄公示7天(含5個工作日)。材料真實，符合申報條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報送相應的評審組織。

任職期間有下列情況之一的，不得申報或應延期申報：

1.受到黨政紀及政務處分未滿處分期的，不得申報；

2.年度考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延；

3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消其當年申報資格，其后2年內(nèi)不得再申報。已評審確認任職資格的，按照有關規(guī)定撤銷其任職資格。

六、其他事項

（一）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（閩委辦發(fā)〔2017〕52號）等精神，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生參加職稱評審，分別按照中專學歷、大專學歷、本科學歷對待。用人單位須對參評人員申報材料的真實性、參評資格初審以及推薦程序負責。

（二）事業(yè)單位編外人員、非公企業(yè)工作人員等從事圖書資料專業(yè)技術工作的，同樣適用本實施意見。

（三）業(yè)務能力、業(yè)績成果、學術成果和獎勵榮譽等，均應為取得現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格之后所獲得。高一級的業(yè)績成果、學術成果條件同時適用于低一級的業(yè)績成果、學術成果條件。

（四）新招聘錄用的工作人員，符合閩職改字〔1993〕18號文件規(guī)定，可按規(guī)定考核確認其相應的專業(yè)技術職務任職資格。

（五）取得新學歷(學位)，其任職資歷可從新學歷(學位)取得時間與之前的資歷合并計算。

（六）文中有關“以上”均含本級或本數(shù)量。

附件：《有關指標說明》

福建省文化和旅游廳職稱改革領導小組   福建省職稱改革工作辦公室

              2019年10月16日

附件

有關指標說明

一、機構(gòu)類別

全省圖書資料(情報信息)行業(yè)(部門)各類圖書館、資料室和情報(信息)研究機構(gòu)按業(yè)務范圍、工作性質(zhì)和服務對象等劃分為A、B、C三個類別：

A類機構(gòu)指普通本科高等學校、省委黨校及省級情報(信息)研究單位、省級科研與醫(yī)療單位圖書資料機構(gòu)。

B類機構(gòu)指省級（含副省級）公共圖書館、市級情報(信息)研究單位、市級科研與醫(yī)療單位圖書資料機構(gòu)，除A類機構(gòu)外的大中專院校圖書資料機構(gòu)；

C類機構(gòu)指除A、B類機構(gòu)范圍以外的圖書資料機構(gòu)。

高等學校名單以教育部公布的《全國高等學校名單》為準。

二、論文與期刊

(一)論文指在國家新聞出版署（國家版權(quán)局）期刊目錄內(nèi)的刊物上發(fā)表的研究性學術文章，不含增刊、年刊、特刊、�？�、專輯、電子刊等，限獨立完成或第一完成人或通訊作者，每篇字數(shù)不少于3000字。

(二)學術期刊指國家新聞出版部門公布的學術期刊目錄所列的刊物。《福建圖書館學刊》(原《福建圖書館理論與實踐》）、《文獻信息論壇》視同學術期刊。

核心期刊指北京大學《中文核心期刊要目總覽》、南京大學《CSSCI(中文社會科學引文索引)來源期刊目錄》(不含擴展版)所收錄的期刊。

專業(yè)核心期刊指北京大學《中文核心期刊要目總覽》的“圖書館事業(yè)、信息事業(yè)類核心期刊表”入選的期刊，或南京大學《CSSCI(中文社會科學引文索引)來源期刊目錄》(不含擴展版)的“圖書館、情報與文獻學來源期刊目錄”入選的期刊。

核心期刊（含專業(yè)核心期刊）認定以發(fā)表論文時的本批次及上一批次版本為準(自發(fā)表論文時間起向前追溯4年內(nèi)有效)。

（1）以下可視同1篇學術期刊論文：

在中國圖書館學會各專業(yè)委員會主辦或聯(lián)合舉辦的專題研討會或福建省圖書館學會學術年會征文中獲評一等(一等獎或宣讀論文)且收入論文集的專業(yè)論文1篇。

縣級以上科研項目(課題)1項(省部級限前5名，市廳級限前3名，縣處級限第一完成人)，或省級以上本專業(yè)學會科研項目(課題)1項(限前2名)。

省部級成果獎三等獎以上(限前5名)，或市廳級成果獎三等獎以上1項(限前3名)，或縣級成果獎一、二等獎1項(限前2名)，或縣級成果獎三等獎1項(限第一完成人)。

完成發(fā)明專利(限前2名)1項。

科學研究項目(課題)鑒定成果被縣級以上人民政府采納應用1項(限前2名)。

省級以上標準1項(限前3名)。

(2) 以下可視同1篇核心期刊論文：

在中國圖書館年會征文中獲一等(一等獎或宣讀論文)且收入正式出版的論文集的專業(yè)論文1篇。

EI(收錄類型為Conference)、CPCI-S、CPCI-SSH的論文1篇。

國家級科研項目(課題)1項(限前5名)，或省(部)級科研項目(課題)1項(限前3名)。

國家級成果獎三等獎1項(限前5名)，或省(部)級成果獎三等獎1項(限前3名)，或市廳級成果獎一等獎1項(限前3名)。

國家標準(GB) 1項(限前3名)。

科學研究項目(課題)鑒定成果被省政府采納應用1項(限前2名)。

發(fā)明的技術成果被成功應用并獲較大經(jīng)濟效益的，單位到賬經(jīng)費達30萬元以上1項(限前2名)。

獨立完成程序累計5萬行以上的軟件著作權(quán)1項，且被成功應用。

在學術期刊上發(fā)表論文3篇或?qū)�業(yè)作品1部或點校古籍傳本1部且出版(限獨立或第一完成人)(上述3項僅限申報要求2篇以上核心期刊論文要求的職務任職資格使用，且每項只能使用1次)。

(3)以下可視同1篇專業(yè)核心期刊論文：

在國際圖書館協(xié)會聯(lián)合會大會或同級別國際會議上宣讀且全文被收錄到會議論文集或會議光盤論文1篇。

在《人民日報》(理論版)、《光明日報》(理論版)、CHINA DAILY(理論版)、《求是》、《新華文摘》(全文轉(zhuǎn)載)上發(fā)表論文1篇（每篇字數(shù)不少于2500字）。

被SCIE、SSCI、A&HCI網(wǎng)絡版和擴展版全文收錄(不包含會議論文)1篇。

被EI全文收錄(不包含會議論文)1篇。

國家級科研項目(課題)1項(限前3名)，或省(部)級科研項目(課題)1項(限前2名)。

市廳級成果獎一等獎或省(部)級成果獎三等獎1項(限前2名)，或省(部)級成果獎二等獎以上1項(限前3名)，或國家級成果獎三等獎1項(限前3名)，或國家級成果獎二等獎以上1項(限前5名)。

發(fā)明的技術成果被成功應用并獲重大經(jīng)濟效益的，單位到賬經(jīng)費達50萬元以上1項(限前2名)。

國家標準(GB) 1項(限第一完成人)。

完成程序累計10萬行以上的軟件著作權(quán)1項(限第一完成人)，且被成功應用。

科學研究項目(課題)鑒定成果被國家部委采納應用1項(限前2名)。

(4)在國外刊物上發(fā)表的論文應同時提供全文翻譯的中譯本和省內(nèi)具備檢索資質(zhì)的機構(gòu)出具的檢索證明(證明內(nèi)容：刊物名稱，ISSN號，是否被SSCI、SCIE、A&HCI、EI數(shù)據(jù)庫收錄；論文題目，作者姓名、單位，第幾作者，是否通訊作者、影響因子等)。

(5)視同正常申報的專業(yè)核心期刊、核心期刊、學術期刊的學術、業(yè)績成果，不再作為破格成果使用。

三、專著

作為獨立撰寫或第一撰寫，在有“圖書在版編目(CIP)數(shù)據(jù)”、“ISBN”書號的出版物上正式出版發(fā)行的論著，字數(shù)15萬字以上，合作撰寫的個人承擔部分累計達到17萬字以上。

四、科研項目(課題)

(1)科研項目(課題)指省轄市以上政府部門以及受政府部門委托的其他機構(gòu)(如自然科學基金委、社科聯(lián)、社科院等)正式下達或批準立項的縱向科研項目(課題)(包括各級政府文化主管部門組織實施的公共數(shù)字文化工程、中華古籍保護計劃、民國時期文獻保護計劃等重點文化工程項目)。科研項目(課題)的級別以下達或立項時確定的級別為準。

(2)科研項目(課題)應提交科研項目(課題)立項書、結(jié)題通知書以及相應的研究成果等有效證明材料。

五、成果獎

指社會科學優(yōu)秀成果獎、科學研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎。

六、專業(yè)作品

指與圖書館館藏資源建設、文獻開發(fā)相關的正式出版發(fā)行的作品，且為獨立完成人或第一完成人，字數(shù)15萬字以上。主持文獻具體編撰工作的執(zhí)行主編(或副主編)、正式出版(或在省級以上媒體發(fā)布)的文獻紀錄片(時長1小時以上)總編導，視同主編。

七、其他事項

有關論文、專著、專業(yè)作品、標準、專利、軟件、課題、科研項目等成果若有被轉(zhuǎn)載或宣讀、獲獎，收錄論文集、SCIE等引文索引數(shù)據(jù)庫，或在學術期刊發(fā)表的，同一篇(部、項)只計1次，不重復計算。

有關論文、專著、專業(yè)作品、標準、專利、軟件、科研項目(課題)等所涉及的學科專業(yè)均指圖書館學、情報學、文獻學等相關專業(yè)領域。